고용노동연수원-학교관리자 갈등관리

다양한 주제로 강의 활동을 하면서 2019년 하반기에 다섯번의 학교관리자 갈등관리 연수를 진행

했습니다.

 

오래 같은 영역에서 한 가지 길을 가다보면 오랫동안 만나지 못했던,  의외의 인연을 생각지도 않은

장소에서도 만나게 되면 그 반가움은 배가 됩니다.

 

2014년도 근무했던 학교에 새로 부임하셨던 교감 선생님께서

첫 날은 지나치시고, 반갑고 인사를 해 주셨습니다.

 

그리고 이렇게 가끔 문자로 강의를 칭찬하고~

자료를 요청하시면 안 드릴 수 없는 상황이 되는거죠!!

 

제가 진행했던 강의 내용과 자료가 좋은 곳에서 쓰일 수 있다니

제가 더 감사한 일이지요~

 

 

**초 교장선생님 후기

① 가치관 갈등

    신앙, 신념 또는 문화의 차이에서 비롯 된 것으로, 가치관 및 고정관념이 편견화되면서 서로

    양립할 수 없는 관계로 인식하게 됨으로 생기는 갈등!

 

② 사실관계 갈등 

    하나의 사건이나 자료, 언행 등에 대한 서로 다름의 해석으로 생기는 갈등!

 

③ 이해관계 갈등

    한정된 자원이나 권력의 분배 과정에서 빚어지는 갈등으로 주로 이해관계의 분배 과정이나

    절차에 대한 입장 차이에서 비롯된 갈등!

 

④ 인간관계 갈등 

    서로간 불신이나 오해로 인한 상호관계에서 벌어지는 갈등!

   (의사소통이 잘 이루어지지 않음, 분노, 증오, 서운한 감정 등의

    서로에 대한 부정적 감정과 불신으로 나타난다)

 

⑤ 구조적 갈등

    사회의 구조적인 요인, 즉 잘못된 제도나 관행, 모순 등으로 발생하는 갈등!